Capita spesso, quando si è insoddisfatti della propria situazione lavorativa, di non domandarsi né cosa non funziona, né che tipo di cambiamento desideriamo, e di metterci invece a inviare curriculum a tappeto nella speranza di trovare quell’opportunità che ci tiri fuori da una situazione negativa e ci porti verso la salvezza. Solo che spesso, così facendo, cadiamo dalla padella alla brace!

La verità è che per trovare il lavoro giusto per noi, che ci permetta di esprimere il nostro potenziale e di trovare soddisfazione concreta, è fondamentale prepararsi al cambiamento e per farlo possiamo partire dal porci delle domande essenziali. Sono le stesse domande che io pongo alle mie clienti quando si rivolgono a me per dare forma al cambiamento che desiderano nella loro vita professionale, sia che vogliano mettersi in proprio, sia che desiderino mantenere un lavoro da dipendente, ma più allineato a loro o magari di livello superiore.

In questo articolo ti voglio condurre attraverso queste domande fondamentali e se non ci conosciamo già, mi presento: io sono Lisa, Life&Travel Coach e blogger, che parla di vita e di viaggi.

Pronta a crescere?

Analisi: le domande da farti sulla tua situazione attuale

Per cambiare una situazione dobbiamo innanzitutto comprendere pienamente cosa stiamo vivendo adesso, così da poter prendere decisioni più strutturate e ben direzionate poi e progettare il giusto percorso da seguire.

Ecco quindi le domande che puoi porti in questa prima fase:

1. Qual è il tuo attuale ruolo lavorativo? Come ti senti a svolgerlo? Senti di poter esprimere tutta te stessa e il tuo potenziale, ti fa sentire soddisfatta, ti crea benessere, ti diverte, ti annoia, ti permette di sentire che cresci svolgendolo, ecc…?
2. Cosa funziona ad oggi nel tuo lavoro? Pensa a: orari, stipendio, rapporti con i colleghi, luogo fisico in cui si svolge, benefit, flessibilità, occasioni di crescita, esperienze, ecc…
3. Cosa invece non funziona ad oggi nel tuo lavoro? Pensa a: orari, stipendio, rapporti con i colleghi, luogo fisico in cui si svolge, mancanza di benefit, occasioni, formazione, ecc…
4. Qual è il motivo, tenendo conto delle risposte precedenti, per cui vorresti: cambiare lavoro, metterti in proprio o fare carriera per cambiare il tuo ruolo attuale?
5. Avevi chiara tutta la situazione, pro e contro, prima di fare questo esercizio? Come ti senti adesso con queste consapevolezze chiare?
6. Tenendo conto delle risposte precedenti, quali azioni potrebbero migliorare la tua situazione già da ora?

Queste domande ci aiutano a vedere quello che stiamo vivendo da nuove prospettive e con la mente più lucida, e non è raro scoprire che ciò che ci rende insoddisfatti a volte è qualcosa di facilmente risolvibile, mentre in altri casi è necessario attuare un cambiamento più radicale. Ma come si struttura quel cambiamento? Ponendo il focus sulla nostra Visione.

Visione: le domande da farti sul cambiamento che vuoi

Partire a razzo, mandando curriculum a tappeto e a caso, difficilmente ti farà trovare il lavoro giusto per te. Definire chiaramente che tipo di trasformazione professionale vuoi per te stessa, invece, può guidarti nel chiarire quale strada devi seguire e quali azioni devi mettere in atto per poter trovare un lavoro compatibile con il futuro che desideri per te stessa.

Ecco quindi le domande da porti:

1. Vuoi un lavoro in presenza, online o ibrido?
2. Se vuoi un lavoro in presenza, in che tipo di ambiente vorresti svolgerlo?
3. Vuoi un lavoro su turni, con orari fissi o flessibile?
4. Quale livello di stipendio vorresti raggiungere?
5. Vuoi un lavoro sedentario, in movimento o che unisca entrambi gli aspetti?
6. Quali aspetti di te stessa vorresti mettere più in gioco nel lavoro?
7. Cosa vorresti portare al Mondo grazie al tuo lavoro?
8. Quali tue capacità vorresti usare di più nel tuo lavoro?
9. Come ti immagini nel tuo nuovo lavoro? Prova a scrivere una breve descrizione di te stessa nel tuo nuovo lavoro e se ti aiuta crea una Vision Board di immagini per mettere ancora più a fuoco la tua Visione.

Crearci una Visione, quando vogliamo portare e attuare un cambiamento in qualsiasi ambito della nostra vita, significa dare forma ad una mappa che ci guida verso azioni intenzionali allineate a ciò che vogliamo. Una volta messo in chiaro cosa non vuoi più e cosa invece vuoi, inviare curriculum, strutturare un’idea imprenditoriale o fare un percorso di carriera che sia davvero giusto per te diventerà più semplice.

Queste domande sono alla base del percorso che puoi seguire per dare vita al lavoro che desideri, ma se vuoi assicurarti di farcela davvero ad ottenere la trasformazione professionale che vuoi, devi lavorare anche sulla tua crescita personale, sullo sviluppo delle tue capacità e competenze, sull’identificare e mettere in atto le azioni utili a concretizzare la tua idea.

Tutto quello che avrei voluto sapere prima per trovare il lavoro giusto per me, per dare forma alla mia idea di soddisfazione lavorativa, per migliorare me stessa come persona e come professionista, per prepararmi al cambiamento e al percorso che mi ha portata da un lavoro inadatto a me a un lavoro che mi permettesse di esprimere tutta me stessa a modo mio, l’ho racchiuso nel Mini Program Athena.

Un percorso di Life Coaching in 20 giorni da seguire in autonomia per dare forma alla tua trasformazione professionale, migliorando la te stessa di oggi per migliorare il tuo lavoro di domani.

Il Mini Program Athena è un percorso esclusivo, che sarà disponibile solo fino al 9 Settembre 2024, quindi se sei pronta a dare forma al lavoro giusto per te e a lasciare un lavoro che non ti soddisfa più scrivimi una mail a: felicitasumisura@lisamerzi.it per poter accedere al Mini Program e scoprire la versione PLUS!

In qualsiasi caso, che tu scelga di investire nel Mini Program Athena o no, il mio consiglio, se davvero desideri trovare il lavoro giusto per te, è rispondere a queste domande ascoltandoti profondamente. Tu conosci la strada, devi solo imparare a vederla.

Desideri qualche consiglio in più? Scrivimi un commento. Ti leggo e rispondo sempre.

Lisa Merzi